El Grupo de Investigación en Enfermería y Cuidados de Salud cuenta con una reconocida trayectoria en investigación en dicha área en el ámbito nacional e internacional. El Hospital Puerta de Hierro es el hospital con mayor trayectoria en Investigación liderada por enfermeras de la Comunidad de Madrid y de los primeros a nivel nacional (1994-2024). De los 35 Institutos de Investigación Sanitaria Acreditados por el ISCIII (2009-2023), el IDIPHISA fue uno de los seis primeros que reconoció el Grupo de Investigación en Enfermería y Cuidados de Salud (acreditado en mayo 2014).
Nuestro Grupo, formado por 29 investigadores cuenta con 19 profesionales con título de Doctor (65,5%), 5 realizando actualmente el Doctorado y 4 con título de Máster. Varios de los investigadores son especialistas (Matrona, Enfermería Familiar y Comunitaria, Geriatría). El grupo lo integran 26 enfermeras y 3 fisioterapeutas, que pertenecen a distintos ámbitos: Hospital (HU Puerta de Hierro, H Guadarrama, HU Infanta Cristina y HU Fundación Alcorcón), Universidad (Universidad Autónoma de Madrid, Universidad Complutense de Madrid, Universidad Europea de Madrid, Universidad Camilo José Cela), Atención Primaria (CS Las Rozas-El Abajón, CS Gregorio Marañón, CS Los Yébenes, CS Valle de la Oliva), Instituto de Salud Carlos III y Ministerio de Sanidad.
En los últimos años se ha trabajado para crear, reforzar y mantener las sinergias entre los diferentes investigadores del grupo, según la temática de los proyectos y las líneas de investigación en las que se integran. Se han buscado estrategias para fortalecer las sinergias entre centros asistenciales y universidades, dado que el tejido investigador del ámbito académico, así como el desarrollo de tesis doctorales, con una tendencia creciente, reportan al grupo capacidad formativa e investigadora. Así como la producción científica colaborativa e integrada.
El Grupo de Investigación en Enfermería y Cuidados de Salud tiene una estructura estable, y a la vez es dinámica, ya que la incorporación de nuevo personal investigador es progresiva, según las oportunidades de crecimiento del grupo y la aportación de méritos por parte del investigador/a candidato/a, con un claro interés por captar talento y aumentar la masa crítica del Grupo.
